我06年进公司,工作到现在,现在效益没以前好,公司单方面强制性取消我的工作岗位,要怎样补偿我!

更新时间:2016-02-17 06:33:26人浏览
问题描述:
我06年进公司,工作到现在,现在效益没以前好,公司单方面强制性取消我的工作岗位,要怎样补偿我!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张伟伟律师
服务地区-上海上海
你好,若取消工作岗位的手续完善,公司应当支付你经济补偿金;若公司未能依法取消工作岗位需要向你支付经济赔偿金。
2015-06-11 09:22:25
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
若取消工作岗位的手续完善,公司应当支付你经济补偿金;若公司未能依法取消工作岗位需要向你支付经济赔偿金。。
2015-06-22 23:02:43
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
可以根据你的工龄要求赔偿
2015-06-11 08:38:38
邢伟华律师
服务地区-上海上海
若取消工作岗位的手续完善
2016-02-17 06:33:26
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
你好,若取消工作岗位的手续完善,公司应当支付你经济补偿金;若公司未能依法取消工作岗位需要向你支付经济赔偿金。
2015-11-10 23:25:30
张鹤生律师
服务地区-上海上海
每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
2015-06-11 12:22:46
韦云律师
服务地区-上海上海
如果合理合法的取消,应当安排其他岗位;如果不能安排其他岗位,单位应当支付经济补偿金。
2015-06-11 08:55:16
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