公司变更是否可以向原来公司提出赔偿

更新时间:2010-09-28 14:35:07人浏览
问题描述:
我于现在的公司在2003年10月签订的是无固定期限合同,最近公司将被别的公司收购。请问如果公司股权转让给新公司,员工是否要求获的赔偿?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张一傧律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-6182-2211
原公司被新公司收购,您与原公司的劳动合同权利义务关系由新公司承继,若没有侵害您的利益,您无权提赔偿。
2010-09-27 13:07:01
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
如果没有被公司解除劳动合同的话,是没有补偿的
2010-09-27 20:40:42
吴芳律师
服务地区-江苏无锡
原劳动合同仍有效,你以属于新公司的员工,如解除劳动合同可要求赔偿
2010-09-28 14:35:07
吴伟律师
服务地区-江苏无锡
要看是否解除劳动合同,重新与新公司签订劳动合同!
2010-09-27 16:47:26
陆伟律师
服务地区-江苏无锡
你好,原劳动合同仍有效,你属于新公司的员工,如新公司无故解除与你的劳动合同或存在其他违反劳动法的行为,你可要求其赔偿相关损失。如需帮助可与我来电联系。
2010-09-27 10:22:07
黄常仁律师
服务地区-广东广州
原劳动合同仍有效,你以属于新公司的员工,如解除劳动合同可要求赔偿
2010-09-26 22:02:53
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
这个没有法律的规定,你们还是新公司的员工,如果新公司解雇你们了,你们可以申请劳动仲裁的,可以获得赔偿的。
2010-09-26 21:55:33
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