本人与公司签订了三年的劳动合同,公司一直是以每月160小时工时来计算工资,每周双休,现在公司突然要执行综合工时,要求签署新的协议,标准是一年2000小时。如此相当于员工每周只休一天,还没有任
更新时间:2015-06-11 11:05:19人浏览
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