去年二月份进公司面试的时候,老板承诺给办理五险,承诺有婚假,产假和年假,年前春节放假的时候,向公司申请休产假,当时老板也同意了,结果产假到期后,向老板申请产假工资,竟然说我年前辞职了,不给我

更新时间:2015-06-10 21:27:10人浏览
问题描述:
去年二月份进公司面试的时候,老板承诺给办理五险,承诺有婚假,产假和年假,年前春节放假的时候,向公司申请休产假,当时老板也同意了,结果产假到期后,向老板申请产假工资,竟然说我年前辞职了,不给我产假工资,当初结婚的时候也没有给婚假的,另外说给我们上五险,到现在也没有给上,还说大家不愿意,他根本没有征求过我们的意见,一直也没有跟我们签订劳动合同,我们该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张尽安律师
服务地区-河南郑州
你好,第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司解除劳动合同,还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 第七、如果涉及工伤问题,先由单位申请,单位30日不申请,自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据,如工牌,工服,工资条或工资入账证明,与负责人的通话录音等。 第八、就以上纠纷,无法协商的,建议委托律师搜集相关证据,向当地劳动监察部门投诉,也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,及时向人民法院起诉,最大限度的维护你的合法权益。
2015-06-10 21:27:10
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,可以到劳动部门投诉。
2015-06-10 16:45:48
你好,刘律师,我们都没有签署劳动合同,老板要是耍赖,不是也没有证据吗
追问 2015-06-10 18:54:55
王进伟律师
服务地区-河南郑州
可以提起劳动仲裁
2015-06-10 17:11:59
提起劳动仲裁,都需要什么去哪儿提起呀
追问 2015-06-10 18:57:11
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好。劳动纠纷,协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2015-06-10 17:07:08
刘律师,您好!主要是我们这也没给签劳动合同,都是口头承诺的,没有有效的证据的,也可以吗
追问 2015-06-10 18:56:32
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