我想问关于劳动争议的问题

更新时间:2015-06-10 15:37:16人浏览
问题描述:
已过了劳动合同上规定的使用期限,公司有权延长试用期吗?我应该怎么维权
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题
2015-06-10 15:09:44
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,根据我国劳动合同法的规定,试用期只能约定一次且不能延长的!
2015-06-10 15:37:16
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可以申请劳动仲裁维权
2015-06-10 15:10:50
曹学梅律师
服务地区-北京北京
公司不能单方延长试用期,如果公司违法你可以申请劳动仲裁
2015-06-10 14:22:41
王金璐律师
服务地区-北京北京
公司不可以规定超过劳动法规定的试用期
2015-06-10 14:09:21
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-06-10 14:06:39
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
你好,如协商不成可以申请劳动仲裁
2015-06-10 13:52:10
我就怕申请劳动仲裁公司还是强制给我发试用期工资,而且我现在还怀孕了,我到底应该怎样合理的解决这件事情呢
追问 2015-06-10 15:22:29
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,到劳动监察部门投诉
2015-06-10 13:48:22
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,不能延长,以合同约定为准
2015-06-10 13:47:28
王增辉律师
服务地区-北京北京
无权,协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-06-10 13:35:16
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以投诉
2015-06-10 13:32:44
你好!关键是我现在怀孕了,就是申请劳动仲裁时间太长,公司强制给你发试用期工资,我也没办法
追问 2015-06-10 15:09:39
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