3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤出院后的护理费怎么算
护理费是根据工伤职工的伤残程度来确定的，而且护理的时间和护理的人数也是影响护理费的重要因素。因为工伤而住院需要护理的，护理费是有明确规定的；那么如果工伤职工出院
工伤赔偿标准
人浏览
依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。实践中，根据工作时间的长短，分别如下处理：(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
出院后护理费怎么算
我老公去年年底，发生交通事故责认定我老公三，对方七，司法鉴定赔偿我老公营养费一个月，护理费两个月，请问，出院后，在家护理的护理费怎么算?法律快车律师解答：按实际
医疗事故赔偿标准
人浏览
依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。实践中，根据工作时间的长短，分别如下处理：(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你描述属于教育机构责任纠纷，赔偿数额需要按照人身损害赔偿的项目理个清单才能确定的，你们可以向法院起诉要求学校承担人身损害赔偿等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤停工留薪期如何确定？如何申请延长停工留薪期？
工伤停工留薪期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。停工留薪期先由企业根据《山东省工伤职工停工留薪分类目录》(青劳社[2006]58
工伤保险待遇
人浏览
在年薪制的情况下，将年薪制中的部分按月度工资形式发放，另一部分作为年终一次性奖金形式发放，二者之间发放数额的安排上，先用足年终奖中适用低税率的应纳税所得额的上限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤停工留薪期工资如何支付？
[案情]nbsp条第3款和《广东省工伤保险条例》第57条第2款的规定，其停工住院期间的工资应是深圳市2003年度职工月平均工资2352元的60%，即1411元。
工伤期间工资
人浏览
依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。实践中，根据工作时间的长短，分别如下处理：(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但是需要注意的是，停工留薪期一般不超过12
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的停工留薪期一般是指工伤住院期间加上出院后有医生病假的休养期间。国家对1年之内的停工留薪期没有具体地规定，只有少数省份作了规定（请向当地社保部门咨询），如手
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。实践中，根据工作时间的长短，分别如下处理：(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。收入状况证据内容可以包括：1、具体的收入水平数据;2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
