已经提前一个月递交辞工书了,但上级没有批,到了辞工期却说等招到人,培训一段时间再批我的辞职,我想在辞工期那天走可以吗

更新时间:2015-06-10 11:42:44人浏览
问题描述:
已经提前一个月递交辞工书了,但上级没有批,到了辞工期却说等招到人,培训一段时间再批我的辞职,我想在辞工期那天走可以吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程相凯律师
服务地区-北京北京
可以的,劳动者可以随时提出辞职,但是需要提前一个月通知单位。你已经提前做了通知义务,现在可以随时走。
2015-06-09 21:59:22
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
一般情况下提前30天书面通知用人单位,到期的话如果您自愿就可以离职
2015-06-10 09:35:09
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
具体和律师 联系 主张赔偿
2015-06-09 22:10:14
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
提前30天书面通知用人单位
2015-06-10 10:15:19
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
您好,提前30日书面通知用人单位的,不用等单位审批,时间到了即可离职
2015-06-10 11:42:44
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以的
2015-06-10 09:26:57
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以与单位协商
2015-06-10 09:13:21
王增辉律师
服务地区-北京北京
您好,可到劳动监察大队投诉
2015-06-10 08:59:30
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,一般提前三十天辞职
2015-06-09 21:58:01
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
提前30天书面通知用人单位,到期即可离职。
2015-06-09 21:57:15
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