劳动法第二十四条

更新时间:2015-06-09 19:16:37人浏览
问题描述:
没签劳动合同,没买医保社保,工作9个月被辞退能要到补偿吗
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2015-06-09 16:12:40
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉
2015-06-09 16:16:33
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-06-09 19:16:37
曹学梅律师
服务地区-北京北京
你好,可以的
2015-06-09 16:48:58
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
可主张双倍赔偿,补缴医保。详细情况可电话咨询
2015-06-09 16:39:18
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以主张
2015-06-09 16:38:44
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以得到补偿
2015-06-09 16:35:33
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以和公司协商,协商不成可以申请劳动仲裁
2015-06-09 16:35:19
李海江律师
服务地区-北京北京
去劳动仲裁所反映问题
2015-06-09 16:34:05
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2015-06-09 16:28:58
王增辉律师
服务地区-北京北京
您好,可以主张赔偿的,协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-06-09 16:19:09
王传巍律师
服务地区-北京北京
建议协商处理,协商不成可申请劳动仲裁。
2015-06-09 16:18:18
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2015-06-09 16:10:33
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