领导喝醉酒,工作安排不合理,找领导理论,然后被领导打了。颈椎很痛,去医院,拍完片医生说是颈椎扭伤,不需要做手术,但要好好修养。请问,这种情况我能向单位或者领导要求赔偿吗?能赔多少?

更新时间:2015-06-09 21:53:16人浏览
问题描述:
领导喝醉酒,工作安排不合理,找领导理论,然后被领导打了。颈椎很痛,去医院,拍完片医生说是颈椎扭伤,不需要做手术,但要好好修养。请问,这种情况我能向单位或者领导要求赔偿吗?能赔多少?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-06-09 13:43:15
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
能向单位或者领导要求赔偿
2015-06-09 13:51:49
王常青律师
服务地区-福建福州
赔偿医药费和误工费
2015-06-09 21:53:16
我不想在那继续工作了,最近都没上班,在家修养,误工费该怎么算
追问 2015-06-09 22:43:58
你可提前30日书面通知单位解除劳动合同,误工费按实际工资损失赔
追答 2015-06-10 06:22:22
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以协商。
2015-06-09 13:47:25
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