律师您好！本人是**实业有限公司员工，2012年5月24日进入公司一直到现在，公司在今年6月5日续签了合同，但公司缩短了我的工作时间，把六天制改为五天制，工资待遇也降低了，请问公司的做法
更新时间：2016-09-11 16:32:45人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
如果裁员，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-06-10 11:10:08
服务地区-广东东莞
你好，按照一年一个月的标准补。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可电话联系我或者到我律师所当面咨询，以便帮您分析案情、收集有利证据，尽早的由专业律师介入帮助，以及时维护你的合法权益。
2015-06-09 11:02:20
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