由于领导刁难,旷工两天,以自离为借口,公司不给工资,我能讨回工资吗

更新时间:2015-06-09 08:18:53人浏览
问题描述:
由于领导刁难,旷工两天,以自离为借口,公司不给工资,我能讨回工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗钟亮律师 咨询我
服务地区-浙江金华·电话-136-7681-1945
您好: 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2015-06-09 08:18:53
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
向劳动监察部门投诉。
2015-06-09 05:21:43
孙祥环律师
服务地区-浙江杭州
你好,向当地劳动部门投诉或者提起劳动争议仲裁解决。
2015-06-09 06:42:04
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