2014年7月受工伤,2015年1月续签了劳动合同,2015年5月做的三次手术,请问再辞职还能享受一次性伤残补助金待遇吗

更新时间:2015-06-08 21:52:04人浏览
问题描述:
2014年7月受工伤,2015年1月续签了劳动合同,2015年5月做的三次手术,请问再辞职还能享受一次性伤残补助金待遇吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,可以要求其一次性支付伤残补助金的!
2015-06-08 17:23:04
我主要想知道,续签了合同,又工作了两个半月,还能否要求其支付一次性伤残补助金
追问 2015-06-08 19:42:18
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
有权享受 ,最好携带材料当面咨询律 师。
2015-06-08 21:52:04
李建成律师
服务地区-北京北京
如果是工伤,可享受工伤待遇。
2015-06-08 16:17:29
是工伤,九级工伤伤残,也就是说,伤好后继续在公司工作,无论工作多长时间,只要辞职了就享受工伤待遇,对吗?
追问 2015-06-08 16:43:44
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