2013年受伤，认定九级！2015年自己离职！在永煤公司上班，受伤前月平均工资6000左右（基本工资，全年各项奖金）今年33岁！公司应该给予多少补偿！社保方面是否有补偿！
更新时间：2015-07-08 21:31:38人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
2015-06-08 11:13:21
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