我因在上班期间高压管爆了崩到裆部，出现阴囊肿胀，睾丸挫伤，医疗费都是公司出的，现在上述情况都好了，但是出现了死精，经过药物调理，病情有所好转，现在已经出院了，在家净养，工伤期间正常发工资，我
更新时间：2015-06-10 20:44:36人浏览
问题描述：
我因在上班期间高压管爆了崩到裆部，出现阴囊肿胀，睾丸挫伤，医疗费都是公司出的，现在上述情况都好了，但是出现了死精，经过药物调理，病情有所好转，现在已经出院了，在家净养，工伤期间正常发工资，我问一下我接下来该怎么办？谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李浩律师
盟
服务地区-河南许昌·电话-138-3903-0316
你们的情况构成工伤，建议做工伤认定！即使不能按照工伤赔偿，也应该按照提供劳动者受伤要求赔偿，你们可以和对方进行调解； 调解不成，可以走司法途径。希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助，便于避免您的法律风险和经济损失，以此来最大限度的维护您的合法权益。
2015-06-10 20:44:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
骨折是交通事故致人伤害的多发现象，是指事故发生时，因受事故车辆等撞击、碾压，受害人的骨头发生部分或是完全断裂。发生骨折需要及时正确处理，否则会酿成不可逆的后果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
，医疗事故损害赔偿的范围主要包括以下内容：1、医疗费;2、误工费;3、陪护费;4、住院伙食补助费;5、残疾生活补助费;6、残疾用具费;7、丧葬费;8、被扶养人生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情况不属于医疗事故呢?医疗鉴定专家指出，尽管不少医患纠纷源自院方原因导致的医疗事故，但是患方也应该清楚，有6种状况并不属于医疗事故，患方不应对此做无理的纠缠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪，上班天数应当是每月22天，每天8小时，超过8小时以外的，应当算加班。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要视人身损害的具体情况来看，通常包括以下十个项目：一、医疗费二、误工费三、护理费四、交通费五、住宿费六、住院伙食补助费七、营养费八、残疾赔偿金九、残疾辅助器具旨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故总赔偿额120000元，其中医疗费60000元，交强险的保险公司只能赔偿其中的10000元。超过部分即剩余的50000元，由商业险保险公司赔偿，仍有剩余
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国务院《医疗事故处理办法》第23～25条规定，属于以下三种情况，由司法机关对直接责任人依法追究刑事责任。(1)发生医疗事故或事件后，丢失、涂改、隐匿、伪造、销毁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
