我可以要求双倍工资吗？

更新时间：2010-09-24 17:37:25人浏览

问题描述：

我是8月23日在一个物业公司上班进行试用的，一直到9月21日，这样，一共是30天。该公司没有和我签定劳动合同，我可以据此要求双倍工资吗？还是一定要超过30天，才可以要求双倍工资？

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

李顺律师

服务地区-江苏南京

依据劳动合同法实施条例第六条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。规定是按照“一个月”计算，不是30天

2010-09-24 17:37:25

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