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辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
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存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
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你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发
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可以到劳动局投诉,投诉不成,通过诉讼解决。
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您好,一般可以。
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是违法的,可以要求一次性支付并要求经济补偿金的,你可以申请劳动仲裁的
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您有权向法院起诉商家。依据《消费者权益保护法》第四十八条,商品存在缺陷时,商家应承担民事责任。若不及时处理,您的合法权益将持续受损。
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买到假货是可以要求三倍赔偿的。根据《消费者权益保护法》的规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费
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可以到当地工商部门投诉,或者拨打12315投诉电话。向消费者协会投诉可以采取书面、口头、12315APP方式:拨通12315电话后,如需投诉或举报,按工作人员的
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你好! 可以主张赔偿的的
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你好! 可以去报警处理的 的
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