满一年支付一个月工资,不足六个月支什半个月补偿金,满六个月不足一年的支付一个月补偿金。我2010年6月1日进入公司2015年5月31号终止,但是我没有签字终止一直到现在没解决,我能补偿几个月

更新时间:2015-06-06 23:04:54人浏览
问题描述:
满一年支付一个月工资,不足六个月支什半个月补偿金,满六个月不足一年的支付一个月补偿金。我2010年6月1日进入公司2015年5月31号终止,但是我没有签字终止一直到现在没解决,我能补偿几个月工资?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张琳律师
服务地区-江苏南京
您好,没签合同可主张支付双倍工资,还可要求支付每满一年支付一个月工资标准的经济补偿金。您的情况大概为5个月补偿金,协商不成可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-06-06 23:04:54
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
如合同到期单位不续签的,按工作年限计算,满一年一个月工资。
2015-06-05 13:20:16
祝军律师
服务地区-江苏南京
合同到期单位不同意提高标准续签,或者单位单方解除,或者协商一致解除,你可以主张经济补偿金。5年工龄补5个月工资
2015-06-05 21:39:55
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,申请劳动仲裁。
2015-06-05 19:48:04
潘超律师
服务地区-江苏南京
5个月工资,你的具体情况?
2015-06-05 14:21:16
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