2位律师解答
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第一:你可以随时解除劳动合同第二:掌握好你在公司工作的证据,离职后直接到法院起诉,要求公司给予双倍工资赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位
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据你所讲,公司行为违法。如需帮助,欢迎随时来电免费咨询、预约。
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提前30天。
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不合法,试用期员工提前三天通知用人单位辞职即可,公司不能以此扣发员工工资。
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看你是否有被处罚
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“抄袭”在中国法律上的判定:按照法律规定被侵权的作品是否受到《著作权法》的保护;侵权行为人的行为是否超出适当引用的范围。抄袭的形式有原封不动的抄袭,也有改变形式
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你好,具体是什么情况呢
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你好!是要判刑的,可以委托律师介入处理。
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你好!建议直接咨询交管部门。
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