跟领导谈好的工资是每月2800,可是再每月工资条内公司给的全勤奖和安全奖都包含在了2800内!不管奖项的金额是多少我拿到的还是2800,这样合法吗?
更新时间:2015-06-05 21:22:02人浏览
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1位律师解答
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