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工伤伤残法规
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工伤津贴与伤残补助
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劳动合同赔偿上限视情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，通常按工作年限支付赔偿，每满一年支付一个月工资。若月工资高于当地职工月平均工资三倍，则按
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如果老板现在让你离职，但没有支付你下个月的工资，你首先应与老板再次确认并保留相关证据。若老板仍不履行承诺，你可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付你的工
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