我在**店上班,5月29曰我正常时间去上班,可领导却说我迟到了,我和领导在解释的中间发生口角磨擦,她就说我被开除了,明天不用来了,于是我问她我的工资福利待遇,还说都有,她能代表公司负责

更新时间:2015-06-10 08:57:06人浏览
问题描述:
您好我在XX金店上班,5月29曰我正常时间去上班,可领导却说我迟到了,我和领导在解释的中间发生口角磨擦,她就说我被开除了,明天不用来了,于是我问她我的工资福利待遇,还说都有,她能代表公司负责,我现在问公司能要赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
董飞律师
服务地区-内蒙古呼和浩特
您好:可以要。如果没签合同的话还可以要双倍工资。
2015-06-10 08:57:06
张福恒律师
服务地区-内蒙古呼和浩特
可以要求用人单位赔偿因违法解除劳动合同的赔偿金,标准是工作满一年赔偿两个月的工资,不满一年的按一年计算,不满半年的按半年计算。
2015-06-05 11:18:55
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