公司单方面停止缴纳社保
更新时间:2015-06-04 10:10:59人浏览
问题描述:
公司未与本人签劳动合同,但是给予本人交纳社保,现公司单方面停保,未书面通知本人,说已短信告知的,算吗?公司调岗位,降职,本人不同意,一直没有上岗,三个月算自动离职吗?
1位律师解答
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宋超律师
盟
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其补交保险的!您可以申请离职,可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
2015-06-04 10:10:59
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