工伤后上班因工作与同事发生矛盾,申请调离,上级不理睬,在某天上班时间因为产品质量与对方发生口角,之后对方进行人生攻击,本人为了自身安全进行还击,之后经过派岀所调解,之后厂里以违纪停职,并且说
更新时间：2016-02-18 06:49:14人浏览
问题描述：
工伤后上班因工作与同事发生矛盾,申请调离,上级不理睬,在某天上班时间因为产品质量与对方发生口角,之后对方进行人生攻击,本人为了自身安全进行还击,之后经过派岀所调解,之后厂里以违纪停职,并且说没有工资,请问这是因工作上的事打架算工伤吗?
5位律师解答
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