我于201521与XX有限公司签订了两年合同期，有效期至20161231，是按2030元底薪签订，现在有家客户要求雅康宁实行三班倒，每班8小时，否则不给订单。为了
更新时间：2015-06-04 11:52:11人浏览
问题描述：
您好！我于2015-2-1与XX有限公司签订了两年合同期，有效期至2016-12-31，是按2030元底薪签订，现在有家客户要求雅康宁实行三班倒，每班8小时，否则不给订单。为了应对客户检查。雅康宁厂造假。雅康宁由于人员严重缺少，就只开两班，实行计件制，给每个员工打8小时的考勤，而要求员工上班12小时，该厂这样做违法吗？我要如何申诉？谢谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-06-04 11:52:11
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