没签劳动合同,该告谁?

更新时间:2015-06-02 21:49:36人浏览
问题描述:
本人在一事业单位工作近三年,前两年是以劳务派遣形式的。合同和劳务公司签订了两年,工资社保都是劳务派遣公司在交。第三年,没有任何人签订合同。但是仍在这个事业单位工作,工资社保我查了一下仍是劳务派遣公司在交。因为前段时间在单位受了伤,住院加修养一个半月了。现在发现受伤期间的工资也没有给我,单位内部账号也被注销了。单位应该已经打算将我开除。我不知道应该怎么做?应该告单位还是劳务公司?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
甘忠良律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-188-1527-0388
可以申请劳动仲裁,详情请当面或电话咨询。
2015-06-02 21:49:36
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