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双方打架都有伤的是应该都去进行伤情鉴定的，只要达到了轻伤标准的，是可以进行刑事案件立案侦查的，未达到轻伤标准的，打架的双方是可以协商解决的。那么今天就跟法律快车
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两人打架对方轻伤会怎样处理
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打人轻微伤会怎么处罚
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打人至轻伤，伤势符合故意伤害罪中伤势的要求，主观上又有伤害的故意。所以可以以故意伤害为理由请求公安机关立案或者向法院起诉。1到公安机关报警，公安机关应当立案.公
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会以治安管理处罚法行政拘留
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同时治安拘留，互相给对方看病
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你好，协商或者报警。
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可以诉讼。。
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工伤认定后公司是否会被罚款分以下情况：（1）只要公司依法为劳动者缴纳工伤保险的，即使发生工伤事故，也不会被罚款的；（2）如果公司未依法给劳动者缴纳工伤保险的，由
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按照雇佣关系处理
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国庆是法定假日。国庆假期的工资的计算方法：如果员工休假的，则按其正常工作期间的工资来计算；如果员工在十月一至三日加班的，则按照不低于其正常工资的三倍来计算；如果
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您好：这种情况下，直接适用的具体法律规定可能较难找到来支持您修改合同的请求。
然而，根据《中华人民共和国民法典》中的相关原则，如公平原则、诚实信用原则，如果由
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您好，在蜜雪冰城干活一天10小时 身体实在是站不动老板说中午给我也没给我钱忘了还不高兴,你好，目前是什么情况
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这种情况可以向社保部门投诉。
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这种情况应该是不可以的了。
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