我在15年5月8曰退休但在退休前我还有70天的调休天未休完领导说未休完就作为自动

更新时间:2016-02-19 06:44:43人浏览
问题描述:
我在15年5月8曰退休.但在退休前我还有70天的调休天.未休完.领导说未休完就作为自动放取.这合理吗?符合劳动法吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不合理,单位没安排的,可要求单位支付加班工资。
2015-06-01 21:59:03
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
不合理,单位没安排的,可要求单位支付加班工资。
2015-06-04 19:51:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助153024人 · 响应时间 平均3分钟内
  1、违反了劳动法的规定,可以向劳动监察部门投诉;  2、法律规定;  1)《劳动法》第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。  2)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2015-08-07 05:35:22
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可要求单位支付加班工资
2016-02-19 06:44:43
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
不合理,单位没安排的,可要求单位支付加班工资。
2015-11-11 00:20:46
韦云律师
服务地区-上海上海
不合法,可要求支付加班费。
2015-06-01 22:11:23
周雪峰律师
服务地区-上海上海
单位没有安排的应该要收购。
2015-06-01 22:03:27
蒋华杰律师
服务地区-上海上海
不合理,也不合法的
2015-06-01 21:56:22
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