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大学生实习受伤算不算工伤?
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学生实习期间受伤算工伤吗
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工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时间，工作岗位突发脑溢血死亡，或者经抢救无
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如果有签劳动合同可能认定为工伤，如果签的是实习协议按则为提供劳动受伤纠纷，不管如何，公司是脱不了责任的。
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申请工伤认定
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你好，属于工伤
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写
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不是工伤。
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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不合理。根据法律规定，政府不能随意扣除征地补偿款作为社保统筹。若政府强制扣除，可能侵犯您的合法权益。建议及时咨询法律专业人士。
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需要结合具体案情确定
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员工被辞退后，若认为公司的解雇行为不合法，您有权依法要求赔偿。具体操作包括：确认公司解除合同的合法性、计算应得的经济补偿或赔偿金、与公司协商争取合理解决方案。若
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车辆购置税优惠政策有哪些
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你好，具体什么情况需要了解一下xw。
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你们签订合同了吗，可以向当地劳动监察部门反应情况
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