是这样的,我公司在2013年5月招聘了2位员工在一家4s店做保洁员,现因4s店关门了,而公司安排她们到其它门店做,而她们不同意,因当时没签合同,她们提出要求公司赔偿11个月的双倍工资,
更新时间:2015-06-01 13:41:48人浏览
问题描述:
您好,是这样的,我公司在2013年5月招聘了2位员工在一家4s店做保洁员,现因4s店关门了,而公司安排她们到其它门店做,而她们不同意,因当时没签合同,她们提出要求公司赔偿11个月的双倍工资,这样合理吗?谢谢!
2位律师解答
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