劳动工伤该如何赔偿

更新时间:2010-09-21 23:40:03人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
工伤期间工资不变,为受伤前十二个月的平均工资。
2010-09-20 21:03:36
李小兴律师
服务地区-广东东莞
工资待遇不变。
2010-09-21 23:40:03
景东星律师
服务地区-广东东莞
发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支付,另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后后,如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资,九级为18个月。八级为29个月。7级43个月.
2010-09-21 17:07:13
郑桃林律师
服务地区-广东东莞
东莞律师解答如下: 原工资待遇不变。
2010-09-21 13:52:35
周舟律师
服务地区-广东东莞
工资不变,你可以来电,说明具体情况,详细咨询周律师。
2010-09-21 13:38:48
邓红林律师
服务地区-广东东莞
电话咨询
2010-09-21 13:14:41
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