单位考试不及格
更新时间：2015-05-30 19:52:58人浏览
问题描述：
您好单位考试不及格一道题抄十遍不服从就让待岗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位无理由辞退的处理方法：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位当然不能随便开除职工，否则应当承担赔偿责任。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
选调生考试与国家公务员录用考试的区别
虽然选调生录用考试与国家公务员录用考试相比有很多相同的地方，但是他们之间也有很大的不同。一、组织单位不同国家公务员录用考试的组织单位是国家人事部或各省市人事厅(
国家公务员
人浏览
以下就是培训违约金用工资抵扣的相关回答。根据《劳动合同法》第二十二条规定：”用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不让辞职1、你随时可以走；2、你不能申请未续劳动合同的双倍工资。因为，劳动合同到期，劳动者未离职，用人单位也没有意见的，应视为按照原劳动合同的延续。《关于审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于驾驶证扣分的相关规定如下：１、根据新规定，从２０１２年５月１日开始，凡持有Ａ１、Ａ２、Ｂ１、Ｂ２驾驶证的，除两年一次提交身体条件证明以外，每年均需参加年度审
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
外销员考试的内容及侧重点
外销员资格统考试笔试共考两科（全国统一命题、阅卷）：外贸综合业务（3小时题量）、外贸外语（2.5小时题量）。每科60分为及格，两格均及格后需参加外语口试，口试合
物流考试
人浏览
1、公司有权根据经营需要，对员工工作岗位、职责进行调整；因此，如无其他特别情形，你们拒绝转岗是没有合理、合法依据的。2、关于扣减工资、年终奖，需根据情况和公司规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
教练人员在教授驾驶技术的时候，应当尽到应有的义务。由于学习驾驶的人员并不具备独立驾驶机动车的资格，因此，即使实际的驾驶操作是由学习驾驶的人完成的，其行为的后果也
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事故发生后，按照国家有关法律法规：因收集证据的需要，公安机关交管部门可以扣留事故车辆及机动车行驶证，并开具行政强制措施凭证。（俗称暂扣证）。同时，又规定：需要进
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
司法考试我参加了一次有价值的考试
网友：答完今年司法考试的第四卷第八道题，我的心情最初是很沉重的。而今天我却想为最后一道题喝彩，虽然对于我本人而言，它是不公平的，拉大了我与法律专业考生的差距，打
司考经验
人浏览
小产权房买卖合同解除纠纷：1、定金纠纷定金纠纷是房产纠纷中的一个很常见的种类，合同签订时定金一定要以书面的形式进行约定才有法律效力。定金的约定要全面，特别是对定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形，即《劳动合同法》第四十条之情形或第四
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
