午休算工作时间吗
更新时间:2015-05-30 04:41:39人浏览
问题描述:
我们是早上七点半上大巴去工厂上班下午五点半下班,中午两个小时吃饭无休时间,午休算工作时间吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
就餐时间是否属于工作时间
每周工作40小时之外加班中的用餐时间算工作时间就餐时间到底算不算是工作时间?一个普通的员工李某就在和单位解除劳动合同后,把这个疑问带上了法庭。11月1日,江苏省
工时休假
人浏览
根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工用餐算工作时间吗?
问:我在某家外地报纸上看到了一个关于加班争议案例的报道:一个员工实际工作8小时,午餐半小时另计,该员工认为午餐时间是人体自然需要时间应被视为工作时间,因而状告到
工时休假
人浏览
工人午休时间被砸伤算工伤
工地砖墙突然垮塌,一施工工人不幸被砸瘫。公司方认为事发时正处午休时间,不能接受市劳动保障局做出的工伤认定,起诉到法院。昨日记者获悉,法院最终认定,无论伤者是提前
工伤认定
人浏览
工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2021最新劳动法工作时间规定
劳动法
人浏览
职工上班时间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。《工伤保险条例》规定如下的具体内容:1.在工作时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定怎么算?通常情况下职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不是。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般认为不是。特殊情况下可以认定为工作时间,详情电话联系或面谈。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以与公司协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿:1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以帮你代写一份合同来解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 您是伤到哪里了呢?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
做伤残鉴定需要这些材料:1、负责受害人诊治的医疗机构病历、检验报告;2、被鉴定人的身份信息的材料;3、如果属于工伤的,还需要工伤认定书;4、司法鉴定机构要求的其
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时就应该发放的,你这个没发吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询