问问工伤离职时多久能拿到就业基金和医疗补助金

更新时间:2016-02-20 07:09:07人浏览
问题描述:
12年工伤10级。今年5月六号在单位申请离职。今天去签离职书。单位说就业基金和医疗金要一个月左右给我。我就是问问。。今天离职为什么不今天给。非要一个月以后给。而且我是提前申请的。单位这样做合理吗。今天打电话给单位。单位说了不同意一次给要分月给我,我怎么能维护我的利益。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以协商或者仲裁解决。
2015-05-29 20:12:02
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以协商或者仲裁解决可以协商或者仲裁解决
2016-02-20 07:09:07
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可以协商或者仲裁解决。
2015-11-11 01:03:30
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以协商或者仲裁解决
2015-05-29 14:11:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
九级工伤赔偿
九级工伤赔偿
九级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金9个月的。2、一次性就业补助金8个月。3、一次性医疗补助金2个月。
劳动纠纷
次播放
根据《社会保险法》第三十八条、三十九条、《工伤保险条例》六十二条规定,一次性工伤伤残补助金和医疗补助金由工伤保险基金支付,就业补助金由用人单位支付。用人单位未参
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗费用报销比例
工伤医疗费用报销比例
工伤医疗费用报销比例为100%,根据法律规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:1、治疗工伤的医疗
劳动纠纷
次播放
根据《社会保险法》第三十八条、三十九条、《工伤保险条例》六十二条规定,一次性工伤伤残补助金和医疗补助金由工伤保险基金支付,就业补助金由用人单位支付。用人单位未参
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性工亡补助金是什么
一次性工亡补助金是什么
一次性工亡补助金是指职工在因工死亡的情况下,致使其亲属丧失了重要的生活来源。因此亲属可以根据规定的标准,获得工伤保险基金
工伤赔偿
次播放
具体情况具体分析,例如,十级伤残解除劳动合同一次性医疗补助金是多少?1、劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;2、劳动者患
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级标准赔偿多少
工伤十级标准赔偿多少
工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金,即十级伤残为6个月的本人工资。如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同
劳动纠纷
次播放
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则,无论伤者在事故中有没有责任,发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险,并不意味着发生工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京关于领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
北京关于领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
北京关于领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金根据北京市实施《工伤保险条例》办法第三十六条的规定,五级至十级工伤职工有下列情况之一的,由用人单位向工伤职工支付
工伤伤残赔偿
人浏览
1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二倍经济赔偿金的;2、赔偿的依据是劳动合同法第48条;第四十二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京工伤医疗补助金和伤残就业补助金
北京工伤医疗补助金和伤残就业补助金
北京市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准根据北京市实施《工伤保险条例》办法第三十六条五级至十级工伤职工有下列情况之一的,由用人单位向工伤职工支付一次性工伤
工伤伤残赔偿
人浏览
申报工伤一次性伤残补助金,需要提供以下材料:1、《工伤认定书》;2、《工伤待遇申报表》;3、《劳动能力鉴定书》;如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厦门市人民政府关于从工伤保险基金中补助用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的通知
厦门市人民政府关于从工伤保险基金中补助用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业
厦府〔2005〕99号厦门市人民政府关于从工伤保险基金中补助用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的通知各区人民政府,市直各委、办、局:为切实保障工伤
工伤保险基金
人浏览
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。工伤赔偿的种类主要包括:医疗费、误工费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厦门市人民政府关于从工伤保险基金中补助用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业
厦门市人民政府关于从工伤保险基金中补助用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业
厦门市人民政府关于从工伤保险基金中补助用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的通知各区人民政府,市直各委、办、局:为切实保障工伤职工的合法权益,分散用
医疗保险
人浏览
用人单位应当支付哪些工伤待遇
用人单位应当支付哪些工伤待遇
用人单位应支付工伤有以下待遇:(一)治疗工伤期间的工资福利,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责
工伤赔偿
人浏览
用人单位在工伤期间辞退劳动者属于违法辞退,应当向劳动者支付赔偿金。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后多久做伤残鉴定
工伤后多久做伤残鉴定
工伤后发生之日起30日内,应当提交工伤认定申请。认定为工伤之后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳
劳动纠纷
人浏览
因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询