怎样维护劳动者工作中的合法权益?
更新时间:2015-05-29 13:16:20人浏览
问题描述:
我在没人告诉没人培训的情况下,给公司损失64元,但及时追回,但还要罚我500元,我一月工资除去扣保险工资不到2000,我想问这样合理吗?
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,根据《劳动合同法》的规定,如果医疗期满了,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,可以解除合同,但用人单位需要支付经济补偿金和不低于6个月工资的
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你好。
是什么合法权益呢,可以电话咨询
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协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
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