如果计算前12个月平均工资

更新时间:2016-02-22 06:32:06人浏览
问题描述:
劳动合同快到期,公司不续签,但是我在哺乳期,如果公司经济赔偿的话,该如果计算前12个月的平均工资,产假4个月工资公司没有发放,只有社保的生育金。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
合同需要延续到哺乳期满。
2015-05-28 18:23:26
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
合同需要延续到哺乳期满。
2015-05-28 20:10:25
邢伟华律师
服务地区-上海上海
合同需要延续到哺乳期满合同需要延续到哺乳期满
2016-02-22 06:32:06
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
合同需要延续到哺乳期满。
2015-11-11 01:16:01
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