单位没有在一个月内申请工伤认定

更新时间:2015-05-28 14:58:56人浏览
问题描述:
发生工伤后单位没有在一个月内申请工伤认定。后来劳动者自己申请的工伤认定,已经认定构成工伤并构成九级伤残。有社保。请问能否依据《工伤保险条例》第17条第4款请求单位支付一次性伤残补助金?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈德新律师
服务地区-北京北京
可以要求赔偿损失
2015-05-28 14:58:56
王增辉律师
服务地区-北京北京
能依据《工伤保险条例》第17条第4款请求单位支付一次性伤残补助金
2015-05-28 13:13:02
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以请求单位支付
2015-05-28 13:12:15
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以做鉴定。
2015-05-28 12:50:00
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,及时申请
2015-05-28 12:46:40
沈晶律师
服务地区-北京北京
建议先协商解决,不成申请劳动仲裁。
2015-05-28 12:33:46
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以咨询社保部门
2015-05-28 12:32:19
李海江律师
服务地区-北京北京
有权要求,这是您自己的权利
2015-05-28 12:29:35
王泽民律师
服务地区-北京北京
你好 可以要求支付
2015-05-28 12:28:45
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-05-28 12:22:57
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以请求支付一次性补偿
2015-05-28 12:22:20
谢谢律师的解答。请问在有社保的情况下也可以要求单位支付吗?
追问 2015-05-28 12:25:29
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
可以要求支付
2015-05-28 12:21:25
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