劳动法辞急工没同意安照旷工处理合理吗

更新时间:2015-05-28 14:36:31人浏览
问题描述:
晚上打一电话给主管,说明天不做了,辞工了,第二天都没上班,发工资里按照旷工处理合理吗?没有签劳动合同
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
没有签劳动合同可以主张双倍工资差额补偿
2015-05-28 14:36:31
罗小平律师
服务地区-重庆重庆
这个是不合理的,
2015-05-27 21:59:59
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