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是不合法的，可以申请劳动仲裁
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班，或者是按照公司相应的规定，在离职的后一天也
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工资计算方式如下：1、日工资=月工资÷26；2、休息日加班=月工资÷26×200%；3、月总收入=日工资×月正常工作天数+日工资×加班天数×200%。法律依据：
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个人所得税退税既可以在网上自助申报办理，也可以线下由扣缴义务人办理或者委托专业的税务机构代为办理；退税的计算标准是2019年度汇算应退或应补税额=[（综合所得收
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法律分析：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低
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