公司拖欠工资12天可以要求赔偿吗？
更新时间：2015-05-27 10:13:12人浏览
问题描述：
公司拖欠工资12天可以要求赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好，1、按照劳动合同法第八十五条规定，不支付劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。2、克扣或者无故拖欠劳动者工资的；劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。3、 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2015-05-27 09:51:21
咨询我
沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好，这种情况你可以要求公司支付工资，若仍然不支付你可以向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委申请劳动争议仲裁。
2015-05-27 10:13:12
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