央企婚假是不是按照所在当地单位的规定执行

更新时间:2015-05-26 13:01:19人浏览
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央企、国企婚假是不是按照所在单位当地的规定执行
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
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你好,央企、国企婚假严格按照国家法律规定执行。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定:  (一)婚假:   1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。   2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。   3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。   4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。   5、婚假包括公休假和法定假。   6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。    (二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
2015-05-26 13:01:19
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