我们在**从事保安工作，至今已将近三个月，却没签订劳动合同，且工作时间为每日12个小时，星期天也不能休息，五一也不放假，且没有任何加班费，节假日也只有正常工资，如此炎热的天气在岗亭
更新时间：2015-05-26 14:56:26人浏览
问题描述：
你好！我们在**从事保安工作，至今已将近三个月，却没签订劳动合同，且工作时间为每日12个小时，星期天也不能休息，五一也不放假，且没有任何加班费，节假日也只有正常工资，如此炎热的天气在岗亭值班连电风扇都没有，
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广西南宁
您好，用人单位不与劳动者订立劳动合同是违法的，加班加点应当支付150%--200%的工资，法定假日应当支付300%的工资，那您可以到用人单位所在地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，并要求用人单位支付没有订立书面劳动合同期间的双倍工资。建议委托律师为您提供帮助。
2015-05-26 14:56:26
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