病假被辞退有什么说法

更新时间:2015-05-31 21:20:44人浏览
问题描述:
您好我是2013年6月27日签订的劳动合同,合同期为5年,我在2015年1月份检查出来有左手震颤的毛病,从3月11日开始断断续续休病假,前一阶段公司告诉我病假不能再休了,再休就会被辞退,我想问一下如果被公司辞退,会得到补偿吗?公司告诉我根据劳动法,我休病假不能超过3个月!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
建议是申请劳动仲裁维权的
2015-05-31 21:20:44
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁。
2015-05-26 09:40:08
李青娟律师
服务地区-天津天津
如果涉嫌违法解除合同的,可以主张赔偿的
2015-05-26 09:25:01
滕月辉律师
服务地区-天津天津
违法解除合同,应给与补偿,可申请劳动仲裁。
2015-05-25 16:11:30
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