劳动合同形式的改变
更新时间:2015-05-25 23:28:15人浏览
问题描述:
如果女职工年龄达到50岁时,用人单位想将合同形式由正式工更换成临时工,以后的社保自己交,这样的做法合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,有效的。
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