企业未为员工购买保险，并要求无报酬加班，周日加班低于日工资。员工不同意加班被辞退怎么办？
更新时间：2015-05-25 09:06:31人浏览
问题描述：
企业未为员工购买保险，并要求无报酬加班，周日加班低于日工资。员工不同意加班被辞退怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
可以要求单位补缴社保以及经济补偿金，经济补偿金是以员工的工作年限为准，每满1年补偿一个月的本人工资额为补偿金，6个月以上不满一年，按照1年计算，不满6个月，补偿半个月本人工资。
双方就劳动争议可以协商，协商不成建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2015-05-25 08:58:32
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