本人在2010年10开始在广告公司上班，从事广告设计工作，工作到2015年4月30日，共计4年7个月。工作期间老板从未提出过签订劳动合同，也从未购买过任何的保险。可是在2015年4月初公司提
更新时间：2015-05-24 21:21:17人浏览
问题描述：
本人在2010年10开始在广告公司上班，从事广告设计工作，工作到2015年4月30日，共计4年7个月。工作期间老板从未提出过签订劳动合同，也从未购买过任何的保险。可是在2015年4月初公司提出，公司要改革，要开始为员工购买社保了（购买社保来的之所以这么突然，是因为过年后公司有其他同事离职时，老板未付工资，离职员工去了我们当地的信访部门举报，可以说他是在迫不得已的情况下才要求签订的），要求每位员工必须签订劳动合同才能继续留下来上班，否则就自动走人。我个人认为这对我来说太不公平了，原本在公司干了4年多的我，现如今要和才来的那些新员工一样的待遇，所以我不愿意签合同就一直拖到月底，在我离职的时候公司一次性发了最后这个月的工资以及多出一个月的工资（公司说是补偿金），就这样子就把我们解决了。后来有朋友提醒说这样的赔偿可能有问题，我查阅了一下劳动法，确实存在问题，我要求公司支付5个月的经济补偿金，公司拒绝我的补偿金请求，还对此事采取逃避，耍赖的方式来处理。现在我提出劳动仲裁，来解决此事，但我不知道具体要拿出什么证据才能赔偿下来！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好，据你所述，你需要收集劳动关系存续期间的证据，比如工资发放纪录，工作牌，介绍信，考勤记录等，可向用人单位主张双倍工资等。具体可以与我们联系。
2015-05-24 18:10:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者因工作原因受伤，应该先去做工伤认定然后做劳动能力鉴定。之后可以要求用人单位支付工伤待遇。没有签订劳动合同不影响工伤待遇。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无船承运业务经营者名单（截止到2011年11月10日）
无船承运业务经营者名单（截止到2011年11月10日）根据《中华人民共和国国际海运条例》的规定，下列企业符合无船承运业务经营资格条件，予以颁发《无船承运业务经营
建筑公司资质
人浏览
无船承运业务经营者名单（截止到2011年9月5日）
无船承运业务经营者名单（截止到2011年9月5日）根据《中华人民共和国国际海运条例》的规定，下列企业符合无船承运业务经营资格条件，予以颁发《无船承运业务经营资格
建筑公司资质
人浏览
只有用人单位同意或用人单位存在法律规定的违法情形时才可以。《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定，如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
广西壮族自治区人民政府关于进一步加强当前安全生产工作的决定（2011年8月6日）
为认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神，进一步加强当前全区安全生产工作，有效防范和坚决遏制重特大事故，减少一般和较大事故，促进全区安全生产形势持续稳定好转，
安全生产法规
人浏览
企业必须为职工缴纳社会保险。中华人民共和国主席令第65号《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(七)社会保险第七十四条县级以上地方人民政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有证据的话可以申请劳动仲裁或起诉，要求单位支付经济补偿金。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，据你所述，你需要收集劳动关系存续期间的证据，比如工资发放纪录，工作牌，介绍信，考勤记录等，可向用人单位主张双倍工资等。具体可以与我们联系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法，可申请劳动仲裁要求至少6个月工资的赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一、个人老板拖欠工资怎么处理1、个人老板拖欠工资一般可以采取如下措施处理：（1）当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉。此方法比较简单，但执法力度可能不是很大；（2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工提前一个月申请离职，公司不放的，员工可以直接走人，不算违约。我国法律规定，正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。不管单位是否放人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期存假应依法处理。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》，试用期工资不低于合同约定的80%且不低于当地最低工资，法定休假日应支付工资。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确认审核状态：登录当地社保部门网站或使用相关 APP，查看个人失业保险申请记录及审核状态，确保不存在重复申请的情况。
联系经办机构：如确认存在重复审核问题，可致
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
