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可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条
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1、原则期限：根据子女成年的含义，原则期限一般是支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平
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要视休假的性质及你们幼儿园的制度而定。
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应发放生活费,一般参照最低工资标准.
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应该有基本生活费!
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如果公司调岗后，您的工作内容和薪资都发生了较大变化，您可以先与公司沟通，了解调岗的具体原因和目的。如果公司无法给出合理的解释或补偿，您可以考虑申请劳动争议仲裁或
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你好，现在处理到哪一步了？具体情况
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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