怎样才可以最快离开
更新时间：2010-09-18 12:20:52人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，第一、双方先协商好，达成共识，最好包括对子女抚养权、财产分配等达成一定的共识。第二、填写好离婚协议书，准备好结婚证、身份证、户口本到一方户口所在地的婚姻登
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
重婚是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。夫妻一方构成重婚的，离婚时，另一方可以请求予以一定的赔偿。《婚姻法》第四十六条规定，有下列情形之一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一方失踪的情况下，另一方只有去法院起诉离婚，在共同财产分割方面，司法实践中法院一般不予审理。《婚姻法》第三十二条男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、重婚者是属于有过错的一方，在婚后主张财产分割时，无过错的一方可以主张损害赔偿。2、《中华人民共和国婚姻法》第四十六条：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协议离婚到民政局登记
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
如果有试用期，在试用期内离职需提前3天书面通知单位即可；如果试用期已满就需要提前1个月书面通知单位。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司没有劳动违法行为，员工申请劳动仲裁对公司没有太大的影响。公司被员工申请劳动仲裁只是解决劳动纠纷的一种法定方式，如果公司没有违法的，被申请了也不会影响公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁由国家财政支持，当事人申请劳动仲裁，不需要向劳动仲裁机构缴纳相关费用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好，具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好，申请的是什么仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁对公司没有影响
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
积极应诉，结合对方的证据材料进行反驳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
