合同续约问题,急!

更新时间:2015-05-26 08:03:48人浏览
问题描述:
十年劳动合同到期职工有八级工伤单位降薪续签违反了规定吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨建强律师
服务地区-陕西西安
公司条件苛刻,可以辞职,并拿到经济补偿金。可保存号码,有问题随时联系,给您一个更详细的解答。
2015-05-25 10:22:43
舒伍兰律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-182-2900-1039
您好!若你主动辞职就没有经济补偿金
2015-05-26 08:03:48
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
可以不续签、,。,、。
2015-05-23 14:52:51
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
协商一致即可,
2015-05-23 15:20:15
华战勇律师
服务地区-陕西西安
如果单位给与了一次性的伤残赔偿金后,在续签中降薪不违反规定。。。
2015-05-23 14:22:14
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