医院签约10年,工作1年,违约真的要赔20万吗?
更新时间:2010-09-18 06:56:08人浏览
问题描述:
本人刚毕业就在某县人民医院工作。到现在1年多了,当初签合同的时候,无奈签了10年,违约金20万元。若我现在想辞职,真的要赔20万吗?我一年的所有收入才3万左右。
签的是《浙江省事业单位聘用合同书》,百度上搜的到。
其中,第二大点写了“因医院工作性质特殊,乙方明确表示若工作需要,甲方可以重新安排乙方工作岗位且乙方自愿放弃协商和选择权利,以甲方书面变更通知送达之日即生效。”
七、写了“双方特别约定,因乙方所从事岗位性质特殊,且甲方需长期对乙方进行职业后期培训,本合同聘用期为二00九年十月八日至二0一九年十月七日,在聘用期内乙方不得单方辞职,若违约该规定,需支付违约金二十万元人民币,未付清违约金前,甲方不办理人事档案关系。”
请问各位律师,这样的合同符合法律吗?如果真的辞职,真的要赔20万吗?大概要赔多少。
关系到我的前途,恳请各位律师,能耐心一一解惑,本人将不胜感激,先行拜谢各位!!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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