7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-福建厦门
您好：
1、先不要打草惊蛇，要先收集能够证明存在事实劳动关系的证据如工资条、考勤记录复印件、入职申请表、工牌、厂服等。
2、委托律师提起劳动仲裁，要求单位支付双倍工资差额、经济补偿金、补缴社会保险、补发工资等。
2010-09-17 19:37:45
服务地区-福建厦门
你好，未签订劳动合同可要求支付双倍的工资，以及补缴社保，拖欠的工资应予支付，建议申请劳动仲裁吧。
提示：处理法律事务涉及的理论性以及技巧性都比较强，仅仅网上咨询还是无法了解清楚，委托律师处理时，最好与律师当面交谈。
2010-09-17 15:56:26
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